В Японии сегодня насчитывается солидное количество различных компаний и организаций. Жители этой страны характеризуются высоким уровнем трудовой выносливости к переработкам и неизменной покорностью своим предприятиям.

В японской речи даже используется такое понятие как «кароси», что означает смерть от переутомления. Такая ответственность к работе, конечно же, достойна восторга, но японцам всё-таки следует находить больше время для отдыха. Туристов, путешествующих в Японию, всегда удивляло явление, когда японцев можно было увидеть на рабочих местах и днём и ночью. Причём это касается любой области трудовой деятельности, и даже рабочий день никак не зависит от времени года. Но как сказывается это на компаниях, на которые так усердно трудятся японцы? По этому поводу существует несколько точек зрения.

Во-первых, это проблема преданности компаниям. Во многих европейских и американских странах люди с лёгкостью меняют места работы, чтобы найти более подходящую вакансию с достойной заработной платой и хорошими условиями труда. В Японии же распространена политика «найма пожизненного», которая и формирует именно преданность организации. В компаниях зачастую это явление носит название «командного духа» или «работы в команде».

Во-вторых, несмотря на такое отношение японцев к своей работе, у компаний, на удивление, не такая уж высокая и производительность.

В-третьих, поговаривают, что японцы работают не много, то есть их задержки на рабочих местах – это не сверхурочное, а просто долговременное нахождение на работе.

В-четвёртых, есть мнение, что японцы не умеют интересно проводить время и не знают, куда в свободный час деть себя. И наконец-таки, японцы, наверняка, просто боятся вооружиться против установленного для них порядка. А идти всегда трудно против течения.